四方台KPI绩效考核系统
对齐集团和部门目标,设计管理者员工业绩指标、数值、权等,增加考核指标(智能推业绩指标),支持多种考核模式(KPI、GS、OKR、暂时任务和加减分项)。
四方台HRM人力资源管理系统
职工生命周期在线管理,入转调离历史追溯,支持职工多个线汇报,职工档案数字管理,自自定义职工档案模块和字段,无缝衔接预入职、招聘等模块,可以数据及流程闭环。
四方台OA协同办公系统
除了实现协调以外,OA协同办公系统与财务系统、CRM系统、ERP系统、BI系统等在业务逻辑与数据层面进行广泛的整合。
四方台SCM供应链管理系统
SCM系统所采用的管理模式,也正从静态的经济订货模式,转向能够对存货进行机动预期的即时订货模式,从整个供应链优化业务程序,并有助实行客户长期忠诚与收益性的最大化。
四方台CRM客户管理系统
机遇报备,交互性好的机遇准入制度,有效避免抢、撞,力企业做好机遇立项管控。
四方台财务管理系统
财会、财会和审计活动提供全面的系统安全性,并在全部财会管理解决计划中融合绝对的数据完整性。